企发实业集团|三城联动.线上会议
2022年11月4日企发实业集团开启首次“三城视频会议”。在会议上公布了分公司十月份的业绩数据,对于成立最久业绩完成率最高的成都公司进行表彰,是其他分公司学习的榜样,前进的目标。同时也表扬了新成立的济南公司,自成立的第一个月就超额完成百万业绩大关。同时兑现了三家分公司八月份的业绩赌约,秉行公司一贯的做事态度和行事风格“付出即有回报、有承诺必兑现“的原则,总公司对于销售业绩突出,日常工作表现优异的员工进行提干,发布人事任命,对新晋销售给予现金嘉奖。
另外在会议中集团总经理刘林提出了以下几点作为集团公司后期发展纲要。
第一、明确了分公司的季度业绩目标,同时为接下来的工作安排进行了相关布局,对于识人、养人、用人方面提出了重要规划,不断加强分公司的专业知识培训、扩张业务形态,呈现多元化的专业公司。《雏鹰计划》将会是本次视频会议后落实的第一份文件,这份文件主要针对于新入职员工,让新人能够快速从正面积极的角度融入公司,尽快了解公司的组织架构,业务动态、公司相关政策等。
第二、对于员工父母养老问题提出了人文关怀政策,从生活上、经济中,站在现实的角度出发,给予一定的帮助,协同解决员工赡养老人的问题,具体相关政策将会进一步落实到位。
第三、成立枣庄公司办事处,打造公司专属程序品牌-“企建宝”APP,彻底解决建筑行业对新政策人员配置、法律法规等疑问。 以上几点将会作为集团公司近期的发展方向,同时本次视频会议也是三家分公司领导首次碰面,对接下来的合作发展方向更加明确,经过这次会议希望各分公司业绩一路长虹、顶峰相见。
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